一、退休核准全流程解析：六大核心步骤
步骤1：前期准备（退休前6个月启动）
阅档与公示：单位或档案托管机构需完成职工档案审查，重点核对出生日期、岗位性质、特殊工种记录。
特殊工种需双公示：在单位（或上级主管部门）及社保所办公场所同步公示10日，留存影像资料。
材料预审：通过“北京市社会保险网上服务平台”【养老保险个人账户特殊情形校验】模块预检账户问题。 月月企服观点建议：档案涂改、工种备案缺失是高频退件原因，建议提前6个月启动预审（参考孝感市预审机制）。
步骤2：社保减员与数据下载
单位在职工退休当月办理在职减员手续，同步下载社保信息电子数据。
关键点：需确保减员前完成当月社保缴费，否则无法启动待遇核算。
步骤3：养老待遇核算
单位使用“退休核准系统企业版”导入社保数据，生成《北京市基本养老保险待遇准表》（一式六份）。
女职工岗位认定：非管理岗需同步提交劳动合同、岗位协议及本人退休申请。
步骤4：提交核准申请
线上通道：登录“退休一件事”平台（【一件事专区】入口），填报退休类型、户籍信息、工作经历等，上传材料。
线下通道：携带档案及《待遇核准表》至区退休核准部门（如朝阳区社保中心）。 信息由月月企服整理：西城区推行“打包联办”，线下填写《企业职工退休“一件事”包联办登记表》可同步处理多事项。
步骤5：退休资格审核
核准部门审核档案一致性、缴费年限及特殊工种合规性：
材料不全者收到《北京市基本养老保险退休准资格核准告知书》，需10日内补正；
审核通过后生成《北京市基本养老保险待遇息确认告知单》。
步骤6：养老金申领与医保衔接
单位至社保经办机构办理养老金申领；
医保补缴：缴费年限不足者（男25年/女20年），需同步提交《北京市基本医疗保险补缴》并存款至指定账户。
二、三类特殊情形的差异化流程
情形1：特殊工种提前退休
追加材料：经备案的特殊工种名录、《特殊工种退休公示表》及公示影像；
流程变更：需提前3个月申请，且公示期无异议方可进入核准流程。
情形2：病退
核心要件：提交《劳动能力鉴定、确认结论知书》原件；
时效控制：鉴定结论有效期仅6个月，需与退休申请同步提交。
情形3：异地档案人员
档案在外地者，需提交《参保人员人事档案及视同费年限核查认定申请表》，由社保部门发函核验；
风险提示：函调周期约1-2个月，需预留充足时间。
三、关键时效节点与风险规避
窗口期刚性约束：
正常退休：退休当月1-20日提交申请，当月办结；
特殊工种：需退休前3个月启动公示。
高频退件风险：
档案装订不规范（如缺页、涂改未佐证）；
女职工岗位证明缺失（非管理岗无劳动合同）；
特殊工种公示材料不全（缺影像或单位盖章）。
线上办理盲区：
无档案人员需提交《无档案告知书》，按实际缴费办理；
系统无法自动识别“以工代干”等历史岗位，需线下补材料。
月月企服代办价值：
退休核准涉及12类材料、5个部门流转，个人办理平均耗时45天。专业代办提供三重保障：
档案预审加固：提前修复工龄断层、补充工种备案，规避退件；
全流程线上监控：通过“退休一件事”平台代填报，实时跟踪进度；
疑难场景攻坚：化解异地函调延误、病退鉴定过期等典型问题，压缩周期至15天。
结语：流程精细化管控，让退休待遇如期而至
北京退休核准流程的本质是“档案合规性+时效精准性”的双轨协同。信息由月月企服整理，我们强烈建议：无论是否临近退休，请立即登录“北京市社会保险网上服务平台”完成账户预校验（路径：一件事专区→退休一件事）；若涉及特殊工种或异地档案，务必提前6个月启动预审（参考孝感市、西城区最佳实践）。月月企服提供从档案补全、公示代办到养老金申领的一站式服务，尤其擅长攻克“工种备案缺失”“女职工身份认定冲突”等复杂场景。退休是辛勤半生的荣休时刻，选择专业护航，便是为这份尊严加上制度保障。
