自2025年起，北京市开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策。男性需年满60周岁、女工人需年满50周岁、女干部（包括灵活就业女性）需年满55周岁方可申请退休。同时，养老保险累计缴费年限必须满15年（含视同缴费年限），且待遇领取地需确定在北京。
核心要件清单
办理退休需要准备以下材料：身份证明包括身份证、户口本原件及复印件（外埠户籍需提供居住证）。缴费凭证包括《北京市社会保险个人账户缴费情况表》和《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份。劳动关系证明是关键，需要提供完整的职工档案（含劳动合同、工资表等），无档案者需提供《视同缴费年限认定表》。根据退休类型，可能还需提供特殊工种原始记录及公示证明，或《劳动能力鉴定结论书》。
关键点详解
线上办理可通过2025年新推出的“退休打包一件事”平台进行。退休前6个月可登录北京市人社局官网，进入“退休打包一件事”模块核对账户类型及缴费年限。然后扫描上传档案关键页（合同首页、末页、工资表）和缴费记录，异地转入需同步申请合并。提交后10个工作日内可下载《待遇信息告知单》，退休当月在线签收《待遇核准表》。线下办理适用于复杂情形，需退休前6个月携档案至区社保中心预审，填写《视同缴费年月预审表》。退休当月1-20日，需到最后一次参保区社保中心提交材料，并现场核验档案原件。月月企服的观点是，提前规划并熟悉流程能显著提高办理效率，他们也可提供专业的退休代办服务。
特殊情形补充
外埠户籍人员需满足“一般账户”条件（男性50周岁、女性40周岁前在京参保），且在北京的实际缴费年限不少于10年。档案缺失是常见问题，如早期工资表丢失，可用同期银行流水或个人纳税记录替代。原单位已注销的，需携带工商注销证明，由街道便民服务中心代办。因病提前退休的，需提供《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件及复印件。
时间节点提醒
建议提前6个月开始准备，完成社保转移和档案预审，避免年限认定偏差。退休当月1-20日是提交申请的窗口期，务必在此时间内提交，逾期将延迟养老金发放。退休次月15日通常是首笔养老金发放日（遇节假日顺延），收到后应及时核对金额。
高频问题解答
缴费中断能否补缴？ 2011年7月前的断缴一般不可补；之后的需由单位申请（个人无权限），补缴基数按当前工资计算。非管理岗女职工如何证明身份？ 需提供劳动合同及岗位协议，其中应注明“一线操作岗”等非管理属性。养老金何时发放？ 通常从核准通过的次月开始发放。
专业服务价值
退休手续涉及政策解读、材料整理、部门沟通等多个环节，专业指导确有其价值。月月企服整理发现，许多临近退休的员工对流程细节和材料要求并不完全清楚。寻求月月企服这类专业服务的帮助，他们能提供材料预审、流程指导等服务，能帮你省时省力，避免因材料不全或格式错误而影响办理进度。
风险预警提示
需警惕材料造假的风险，如伪造特殊工种证明将可能导致永久丧失退休资格，并面临罚款。社保断缴也可能带来问题，离职超过3个月未缴社保，可能无法补缴，导致缴费年限不足。确保个人信息准确一致，身份证、户口簿、银行卡等信息必须一致，否则会影响待遇发放。社保卡金融功能需提前激活，未激活可能导致养老金发放后资金滞留。
王师傅的故事最终有了圆满结局：在社区的帮助下，他找到了早年的工资单存根，上个月终于领到了第一笔养老金。“材料就像螺丝钉，少一颗机器都转不动。”他的感慨道出了许多劳动者的心声：退休是权利，更是一项需要精心准备的系统工程——盯紧节点、备齐要件，方能稳稳接住晚年的幸福。
